1.根据公司战略规划和经营目标，协助制定公司经营发展策略，参与公司经营管理与决策；

2.拟定分管业务板块的年度经营目标并制定该板块年度计划和季度、月度经营计划，督促落实经营计划，推进经营目标的实现。

3.掌握国家及各省药品交易相关法律法规和政策知识，拟定公司经营规章制度和细则，制定标准化、规范化的工作流程；

4.掌握药械市场动态，研究制定业务和经营措施；

5.执行董事会和经营班子交办的工作。

（一）基本条件

1.具有可靠的政治素质，能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行党的路线方针政策。

2.有良好的事业心和责任感，有胜任岗位所需的组织能力、管理能力、研究能力和专业知识。

3.坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，能结合单位和岗位实际卓有成效地开展工作。

4.依法办事，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评与监督，反对谋求私利的不正之风。

5.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

（二）资格条件

1.教育水平：本科及以上学历；

2.年龄要求：不超过50 周岁；

3.专业要求：医学、药学、财务、金融经济、法律、管理学等相关专业；

4.工作经验：具备累计8年以上医药企业、医疗机构或招采工作经验，并至少1年以上医药企业或医疗机构管理经验；

5.其他要求：业绩及能力特别突出者，可适当放宽条件。

（三）有下列情况之一者不得报名

1.正在接受司法机关或及纪检监察机关立案调查的；

2.受党纪、政纪处分期间按规定限制提拔任用的；

3.对企业决策和管理中的重大失误负有主要领导责任或直接责任，受到纪律处分或问责情况的；

4.法律、法规和政策规定的其他情况。

（一）实行聘任制和契约化管理。

聘期三年，根据聘用协议、年度经营业绩指标完成情况、考核管理办法等，组织开展年度/任期考核，经考核不胜任的，聘用关系解除。

（二）实行薪酬协商制。

根据聘用职位要求、经营目标、行业薪酬水平等情况，由聘用企业与聘任人员协商确定薪酬水平，根据考核结果予以兑现。

（三）劳动关系管理。

聘任人员与公司签订劳动合同，人事档案可由公司按照规定进行管理，也可由聘任人员自行委托社会中介服务机构管理。

（一）报名截止时间：2021年12月29日。

（二）报名采用电子邮件报名，应聘人员填写《万搏竞技赛事市场化选聘管理人员报名表》，连同本人彩色证件照、毕业证、学位证、职称（资格）证书及相关资料扫描件发送到电子邮箱240480778@qq.com。邮件名称为“应聘者姓名”。

（三）注意事项

1.应聘人员应在选聘公告规定的时间内登陆交易控股集团网站（https://www.gdaee.com.cn/）、万搏竞技赛事网站（http://www.gdmede.cn/）详细了解选聘岗位及有关条件；

2.应聘者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合选聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责；

3.我司收到报名邮件后会尽快回复确认收到报名信息，应聘人无需电话查询。

（四）应聘资格审查

报名时间截止后5个工作日内，审核合格者将收到电子邮件通知，应聘人员届时请注意查收电子邮件。

通过资格审查合格的应聘人员，经笔试、面试、背景调查（必要时）、组织考察、讨论决定等程序，体检合格后确定拟聘用人选，按照规定办理入职手续。本公告所公布的岗位工作职责描述与劳动合同约定不一致，以劳动合同为主。

咨询电话：020-38036221 张小姐